会社の掟~社訓~
***出演*** 慎也(27歳・広告代理店勤務) (一言) 今日は会社の「社訓」についてお送りします。 社訓は会社の掟のようなもので、社訓を置くことで、会社の行動規範を示すことができます。 社訓を元に会社の社則が作られ、社員が規則を守り、社訓に沿った業務を行うことができます。 しかし、行き過ぎた社訓は社員の生活を破壊する恐れがあります。 代表的な事件と言えば、某大手広告代理店の社員の過労自殺で、社員の長時間労働や上司らのパワハラが原因で、その社員が自殺を図りました。その後は遺族が会社を相手取って裁判を起こし、会社に対し罰金刑を科せられました。 社員の過労自殺の原因となったのが、当時の社長が掲げ…